Human Resources Management(without AI)
برنامه مدیریت منابع انسانی دانشجویان را برای ایجاد مهارتهای عملی منابع انسانی برای محل کار امروزی کانادا آماده میکند.
برای راهنمایی در انتخاب رشته، با سیما دانشبر، مشاور کالج EduPath، آشنا شوید.
نمای کلی
برنامه مدیریت منابع انسانی دانشجویان را برای ایجاد مهارتهای عملی منابع انسانی برای محل کار امروزی کانادا آماده میکند.
دانشجویان قوانین استخدامی کانادا، استخدام، عملیات منابع انسانی، تجزیه و تحلیل افراد، ابزارهای HRIS، روابط کارکنان و مهارتهای مدیریت افراد مورد استفاده در سازمانهای مدرن را یاد خواهند گرفت.
درباره برنامه
برنامه دیپلم مدیریت منابع انسانی برای بزرگسالانی طراحی شده است که میخواهند به سمت منابع انسانی حرکت کنند و مهارتهای عملی را برای محیطهای کاری کانادا ایجاد کنند.
در طی 46 هفته، دانشجویان یاد میگیرند که چگونه منابع انسانی در سازمانهای واقعی کار میکند، از جمله استانداردهای استخدام، انطباق با محل کار، استخدام، حضور در هیئت مدیره، مدیریت عملکرد، کل پاداشها، مدیریت HRIS و عملیات افراد.
این برنامه بر وظایف واقعی منابع انسانی و سناریوهای عملی محل کار تمرکز دارد. دانشجویان مجموعهای از محصولات قابل تحویل منابع انسانی، از جمله ممیزی انطباق، بستههای استخدام، داشبورد، چارچوبهای عملکرد، اسناد عملیات منابع انسانی، و پروژههای تجربه کارمندان را میسازند.
دانشجویان همچنین از طریق یک کارآموزی 80 ساعته در داخل یک کارکرد واقعی افراد، تجربه عملی کسب میکنند و به آنها کمک میکند دانش منابع انسانی خود را در محیط کار به کار گیرند.
فارغالتحصیلان برای دنبال کردن نقشهای منابع انسانی در سطح پایه و پایه در کارفرمایان کوچک و متوسط کانادایی، شرکتهای استخدام، دپارتمانهای منابع انسانی و تیمهای عملیات مردمی آماده خواهند بود.
ویژگیهای برنامه
• برنامه دیپلم آنلاین 46 هفتهای
• 920 ساعت کل برنامه
• شامل کارآموزی 80 ساعته
• حدود 20 ساعت در هفته
• برنامه درسی مطابق با الزامات درسی CHRP HRPA
• یک نمونهکار حرفهای HR بسازید
• آموزش قوانین استخدامی کانادا، استخدام، HRIS، تجزیه و تحلیل و عملیات منابع انسانی
• کارآموزی میتواند در محل، ترکیبی یا کاملاً از راه دور باشد
• آموزش متمرکز بر شغل برای نقشهای منابع انسانی مدرن
آنچه خواهید آموخت
• Microsoft Office & Digital Workplace Skills for HR
• بنیادهای منابع انسانی و قانون استخدام کانادا
• فناوری منابع انسانی و تجزیه و تحلیل افراد
• استعدادیابی: استخدام، انتخاب و عضویت
• عملکرد، یادگیری و تجربه کارکنان
• مجموع پاداش، HRIS و عملیات منابع انسانی
• راهاندازی شغلی و HR Capstone
• کارآموزی
موضوعات تفصیلی
• Microsoft Office & Digital Workplace Skills for HR
مهارتهای حرفهای خود را در Excel، Word، PowerPoint، Outlook و Teams توسعه دهید. دانشجویان یک بسته شروع کار برای هماهنگکننده منابع انسانی، شامل داشبورد تعداد کارکنان و نرخ ترک خدمت، تهیه میکنند.
• بنیادهای منابع انسانی و قانون استخدام کانادا
قانون استانداردهای استخدام، کد حقوق بشر انتاریو، AODA، OHSA و PIPEDA را بیاموزید. دانشجویان یک یادداشت حسابرسی انطباق منابع انسانی با توصیههای عملی ایجاد میکنند.
• فناوری منابع انسانی و تجزیه و تحلیل افراد
بیاموزید که چگونه تیمهای منابع انسانی از ابزارهای دیجیتال، دادههای منابع انسانی، داشبوردها و گزارشدهی برای حمایت از تصمیمات نیروی کار بهتر استفاده میکنند. دانشجویان یک راهنمای انتخاب ابزار منابع انسانی، یک داشبورد تجزیه و تحلیل افراد، و اسناد گزارش دهی منابع انسانی عملی میسازند.
• استعدادیابی: استخدام، انتخاب و عضویت
استخدام دوره کامل، غربالگری نامزدها، مصاحبه ساختاریافته، استراتژیهای منبعیابی، شرح وظایف، نصب و راهاندازی سیستم ردیابی متقاضی را بیاموزید.
• عملکرد، یادگیری و تجربه کارکنان
مطالعه مدیریت عملکرد، یادگیری و توسعه، تجربه کارکنان، نظم و انضباط مترقی، راهاندازی LMS، نظرسنجیهای تعامل، و اسناد بازخورد.
• مجموع پاداش، HRIS و عملیات منابع انسانی
با جبران خدمات، ارزیابی شغل، سطوح حقوق، قانون برابری دستمزد انتاریو، مزایای گروهی، فرایند حقوق و دستمزد، مدیریت HRIS، چرخه عمر کارکنان و تحلیل منابع انسانی آشنا شوید.
• راهاندازی شغلی و HR Capstone
یک نقطه اصلی استراتژی منابع انسانی را تکمیل کنید، یک نمونهکار حرفهای بسازید، رزومه و لینکدین را بهبود ببخشید، برای مصاحبه آماده شوید و یک برنامه جستجوی کار ساختاریافته ایجاد کنید.
ابزارهای مورد استفاده
• مایکروسافت آفیس
• مایکروسافت اکسل
• مایکروسافت ورد
• مایکروسافت پاورپوینت
• Microsoft Outlook
• تیمهای مایکروسافت
• Zoho People (HRIS)
• OrangeHRM
• Freshteam (ATS)
فرصتهای شغلی
• هماهنگکننده منابع انسانی
• کارشناس منابع انسانی (SME)
• هماهنگکننده استخدام
• کارشناس استعدادیابی
• تحلیلگر HRIS (جوان)
• هماهنگکننده عملیات مردمی
مسیر دریافت گواهینامه / عنوان حرفهای
• دیپلم کالج Cappa در مدیریت منابع انسانی
• برنامه درسی مطابق با الزامات درسی CHRP HRPA
• جزء نمونهکارها HR حرفهای